Du lundi au vendredi de 9h30 à 17h
Samedi de 9h à 13h

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Atelier Chantier d’Insertion

La Recyclerie du Gâtinais a deux objectifs, environnemental mais surtout un objectif social. En effet, La RDG est une Structure de l’Insertion par l’Activité Économique plus précisément un ACI : Atelier et Chantier d’Insertion qui vise à accompagner des personnes éloignées de l’emploi pour retrouver un emploi durable et/ou une formation.
Les salariés sont en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée maximale de 2 ans. Ils sont accompagnés par l’équipe de Conseiller en Transition Professionnelle en entretien individuel mais également lors d’ateliers collectifs.
Sur le terrain, ils sont formés et évalués quotidiennement par les Encadrants Technique d’Insertion. Lors de leur contrat, ils travaillent sur l’élaboration et/ou la validation d’un projet professionnel et peuvent être amenés à effectuer des immersions en entreprises et/ou des formations qualifiantes.

Pour intégrer l’ACI, les candidats doivent répondre à des critères d’éligibilité :

Niveau 1

  • Bénéficiaire du RSA (Revenu de solidarité active)
  • Allocataire ASS (Allocation de solidarité spécifique)
  • Allocataire AAH (Allocation aux adultes handicapés)
  • DETLD (Demandeur d’emploi de très longue durée) : + 24 mois d’inscription en continu chez Pôle emploi

Niveau 2

  • Niveau d’étude 3 (CAP, BEP) ou sans qualification
  • Senior + 50 ans
  • Jeune – 26 ans
    Sortant de l’ASE (Aide sociale à l’enfance)
  • DELD (Demandeur d’emploi de longue durée) 12 à 24 mois d’inscription en continu chez Pôle emploi)
  • Travailleur handicapé
  • Parent isolé
  • Personne sans hébergement ou hébergée ou ayant un parcours de rue
  • Réfugié statutaire
  • Bénéficiaires d’une protection temporaire
  • Résident en ZRR, Zone de revitalisation rurale
  • Résident QPV : Quartier prioritaire de la politique de la ville
  • Maîtrise de la langue française : Évaluation FLE inférieure au niveau A1
  • Mobilité : Diagnostic mobilité délivré par un prescripteur habilité.

Prérequis

  • Avoir une bonne condition physique ;
  • Comprendre et mettre en application les consignes écrites et orales ;
  • Pouvoir travailler en équipe et / ou en autonomie ;
  • Travailler en extérieur ;
  • Être mobile ;
  • Adhérer à l’accompagnement socioprofessionnel.

Les postes proposés

  • Employé(e) polyvalent(e)
  • Manutentionnaire
  • Chauffeur
  • Agent de tri
  • Agent valoriste
  • Opérateur centre d’appels

Pour postuler

Les candidats seront invités à se présenter à une réunion d’information collective organisée à la Recyclerie ou auprès de nos partenaires et qui sera animée par les Conseillers en Transition Professionnelle. Puis, les candidats seront reçus par deux membres de l’équipe en entretien de recrutement à la Recyclerie.

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Les candidats peuvent se renseigner auprès de leur Pôle Emploi de secteur et/ou du service social qui les accompagne.
Postuler directement sur la plateforme de l’inclusion en cliquant ici ou sur le logo « Les emplois de l’inclusion »